1&1 AG

Aktuelle Stellenangebote

Als einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei stehen wir für Agilität, Innovationsgeist und neue Wege. Werden Sie Teil von 1&1 und entdecken Sie die zahlreichen Möglichkeiten bei uns!

Zu den Stellenanzeigen

1&1 als
Arbeitgeber

Anspruchsvolle Aufgaben

Als moderner Arbeitgeber zählen wir auf alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass jeder, egal ob Werkstudent, Auszubildender oder Angestellter, eigene Aufgabenbereiche betreut und schnell Verantwortung übernimmt. So erhalten Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich mit uns weiterzuentwickeln.

Weiterbildung und Qualifizierung

Wir investieren gerne in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, denn davon profitieren beide Seiten. Mit regelmäßigen internen und externen Schulungen zu einem breiten Themenspektrum unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Themen sind z.B.:
⦁ Mitarbeiterführung
⦁ Ausbildungsmethodik und -didaktik
⦁ Kundenkommunikation
⦁ Content Marketing Basics
⦁ Search Engine Optimization (SEO)
⦁ Vertrieb und Kennzahlen

Ein fachbezogenes Studium oder eine Weiterqualifizierung unterstützen wir in vielen Fällen zeitlich und finanziell.

Rahmenbedingungen

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit bestmöglichen Rahmenbedingungen.

Betriebsklima

Teamgeist und Kollegialität werden bei 1&1 großgeschrieben. Um den Zusammenhalt zu stärken, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten sowie Firmenevents. Wir verfolgen zusammen ein Ziel und sehen uns als eine Gemeinschaft mit flachen Hierarchien

Ausbildung

Start ins Berufsleben

In kürzester Zeit können Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. So finden Sie heraus, welcher Teilbereich Ihnen am meisten Spaß macht und Ihren Fähigkeiten am besten entspricht. In diesem Feld können Sie schnell und praxisnah einsteigen und zunehmend selbstständig Tätigkeiten übernehmen.

Alle Infos

Ausbildung fertig - Und jetzt?

Haben Sie mit Ihrer Leistung und Ihrem Einsatz überzeugt, bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung. Es ist unser Ziel, Ihnen in der Ausbildung viele praktische Kenntnisse zu vermitteln, um einen reibungslosen Übergang in Ihren Beruf zu ermöglichen.

Bei uns bekommen Sie fortlaufend die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Sollten Sie sich für ein duales Studium entscheiden, finden Sie bei uns auch hierfür Unterstützung.

Nicht nur während, sondern auch nach Ihrer Ausbildung achten wir auf eine gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden selbständiges und flexibles Arbeiten.

Festanstellung

In den letzten Jahren hat sich nicht nur die Zahl unserer Kunden vergrößert, auch die Mitarbeiteranzahl ist kontinuierlich gewachsen. Um gemeinsam unseren Erfolgskurs beizubehalten, zählen wir auf jeden einzelnen Mitarbeiter. Ebenso wichtig sind uns die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie der rege Austausch unserer Abteilungen. Denn nur so können wir optimale Ergebnisse erzielen.

Studierende

Bei 1&1 lässt sich Studium und Job vereinbaren. Nach einer Schulungsphase gibt es die Möglichkeit, im eigenen Team von Anfang an verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. So erhalten Sie erste Einblicke ins Berufsleben und sammeln außerhalb des Hörsaals Praxiserfahrung.

Alle Infos

Sie haben eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Deshalb ist es wichtig, dass Sie regelmäßig 15 bis 20 Stunden Zeit für uns haben. Die Zeiteinteilung wird individuell Ihrem Lehrveranstaltungsplan angepasst und auch auf Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen.

Da auch Sie Ihren Teil zum Tagesgeschäft beitragen, freuen wir uns, wenn wir uns langfristig auf Sie verlassen können. Haben Sie Ihren Platz während des Studiums bei uns gefunden, sind wir natürlich gerne bereit, über eine Festanstellung zu sprechen.

Zudem ist es nicht zwingend notwendig, dass Ihr Studienfach mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmt. Wichtiger ist hier, dass Sie Interesse und Affinität zum Job mitbringen.

Bewerbungsprozess

1. Passende Stelle finden

2. Online-Bewerbung ausfüllen
Wir prüfen, wie gut Ihr Profil zu unserer Stellenausschreibung passt, fragen evtl. Unterlagen bei Ihnen nach und stimmen uns mit der Fachabteilung ab.

3. Engere Auswahl
Telefoninterview: Falls offene Fragen bestehen oder wir einen ergänzenden persönlichen Eindruck haben möchten, rufen wir Sie an.
Vorstellungsgespräch: Je nach Stelle führen Sie ein oder mehrere Gespräche mit einem HR-Mitarbeiter und/oder Fachführungskräften.

4. Endgültige Entscheidung
Die Gesamtdauer des Auswahlverfahrens ist je nach Stelle unterschiedlich. Sollten wir den mit Ihnen besprochenen Zeitrahmen nicht halten können, informieren wir Sie.
Je nach Vorlaufzeit schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zu oder vereinbaren einen Termin zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich schon darauf, Sie kennenzulernen!